日別アーカイブ: 2026年1月27日

皆さんこんにちは！

合同会社CLAS-LAB更新担当の中西です

 

～支援が“伴走型”になった理由🚶‍♀️🏢～

 

就労支援の現場で、何度も突き当たった壁があります。
それは――就職はできても、続かないという課題です。

• 初めての職場で緊張が続く

• 体調の波で欠勤が増える

• 報連相が難しく、誤解が積み重なる

• 仕事の切り替えが苦手で疲弊する

• 職場側が配慮の仕方を迷ってしまう

この課題を越えるために、就労支援事業は「就職支援」から「職場定着支援」へ、さらに「生活課題も含む支援」へと役割を広げていきました。ここに現代の就労支援の“第二の歴史”があります📘

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1. 2013年：障害者総合支援法へ。支援の対象と目的がより明確に🧩

2013年（平成25年）に、障害者自立支援法は改正の流れの中で障害者総合支援法へ（題名変更を含む施行）と整理され、障害福祉サービスの枠組みが「総合的に支える」方向へ強化されました。

ここで重要なのは、就労支援が「働かせる」ではなく、
地域生活を支え、その中で働くを成立させるという発想がより強まったことです。

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2. 2018年：就労と生活の支援を“さらに厚く”する改正📌

2018年（平成30年）には、障害者総合支援法の改正で「生活」と「就労」に対する支援の一層の充実が打ち出されました。

この時代の支援観を一言で言えば、
働くための支援は、生活の安定とセットであるということです。

• 生活リズム

• 金銭管理

• 体調管理

• 対人関係

• 通院・服薬

• 家族関係や住まい

これらが崩れると、就職だけ成功しても続きません。
そこで就労支援事業は、他機関と連携しながら“暮らしごと支える”方向へ拡張していきました🤝

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3. 2018年：精神障害者の雇用義務化が「定着支援」を加速させた🧠🏢

2018年4月1日から、精神障害者が障害者雇用義務の対象に加わりました。
これは雇用の入口を広げただけでなく、職場定着の支援を社会全体で強める必要性を浮き彫りにしました。

精神障害は外から見えにくく、体調の波も出やすい。
企業側も「どう配慮すればよいか」迷う場面が増えます。
その時に、支援者が入って調整し、相談の仕組みを作ることで離職を防げるケースが多い。

つまり、この時代の就労支援事業は、本人支援だけでなく、
**企業支援（受け入れ支援）**の役割が大きくなっていきました。

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4. “雇用のルール”が最新化するほど、支援は「質」が問われる⚙️

現在、民間企業の法定雇用率は2.5％で、一定規模以上の企業には雇用義務があります。
制度が動くほど、雇用の数は増えやすくなります。

しかし、ここで次の問いが生まれます。
「採用した人が、安心して働き続けられる環境はあるか？」

ここから、就労支援事業の評価軸は変わっていきます。

• 就職者数だけでなく、定着率

• 本人の満足度（無理なく続けられているか）

• 職場側の納得度（負担が偏っていないか）

• 支援の連携力（医療・家族・行政・企業）

就労支援は“数字の成果”も必要ですが、
本質は「続くこと」や「再挑戦できること」にあります🌱

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5. 障害分野だけではない：生活困窮者支援が「就労準備」を制度化した🧰

就労支援の歴史は、障害福祉だけで完結しません。
もう一つ大きい流れが、生活困窮者自立支援制度です。

厚生労働省の「沿革」でも、支援体制強化の中で就労準備支援事業などが位置づけられ、2018年の改正では就労準備支援事業・家計改善支援事業の実施努力義務などが示されています。

ここでのポイントは、仕事探し以前に必要な支援が“制度化”されたことです。

• 朝起きる

• 外出する

• 人と話す

• 生活を整える

• 働く体力と習慣を作る

就労支援事業は、こうした「準備」を支えることが社会的に認められ、
支援対象もより幅広くなっていきました。

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6. いま、就労支援事業が担っている役割（歴史の到達点）🧭

現代の就労支援事業は、次の3つを同時に担っています。

1. 本人への伴走：自己理解、スキル、体調、相談力を育てる

2. 企業への伴走：職務設計、合理的配慮、相談体制づくり

3. 暮らしへの伴走：住まい、金銭、医療、家族、地域との接続

就労支援の歴史は、支援者の役割が広がった歴史でもあります。
「面接の練習」だけでは足りない。
「就職」だけでは終わらない。
そして、失敗してもやり直せる道を用意する。ここまで来て初めて、就労支援は“人生を支える事業”になります🌿

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まとめ✨

就労支援事業は、
制度の拡充（2013・2018）と、雇用義務の拡大（2018精神）、さらに生活困窮分野の就労準備支援などを通じて、
「就職」から「定着」「生活と仕事の統合支援」「再挑戦」へと進化してきました。